【夜課“上新”】抓實選用流程，打造過硬干部隊伍
無障礙語音播報
3月10日晚，高新區(qū)“皋青夜課”第十七課開講。區(qū)內設機構負責人，街道、園區(qū)相關分管領導，機關85后干部，村（社區(qū)）黨組織書記參加學習。
高新區(qū)黨群工作局局長馬春陽聚焦問題導向，以“在選人用人專項檢查迎查中的注意事項”為切入口，從選人用人工作總體推進情況、干部隊伍建設統(tǒng)籌謀劃、干部選拔任用程序規(guī)范、干部人事檔案管理等方面依次開展輔導，通過系統(tǒng)梳理之前巡察選人用人反饋的共性問題，進行政策解讀，明確具體要求；并結合干部選拔任用實際和干部個人發(fā)展路徑進行舉例說明，內容詳實，切合實際，有效填補了參訓學員在組織人事領域的業(yè)務短板和知識盲區(qū)。
交流互動環(huán)節(jié)，授課人與參訓學員結合日常工作，圍繞干部選拔任用實務、干部工作中存在的問題以及相關政策的把握進行交流，推動參訓學員將學習成果轉化為推進工作的強大動力，凝聚共識，形成合力，更好地推動全區(qū)組織工作整體水平實現(xiàn)新的躍升。
下一步，高新區(qū)將進一步聚焦選用導向、政策程序，結合實際查漏補缺，舉一反三找差距，糾建并舉提質效；嚴把選人用人關口，選優(yōu)配強干部隊伍，以正確用人導向引領干事創(chuàng)業(yè)導向，推動從嚴管理監(jiān)督和激勵擔當作為有機統(tǒng)一，不斷激勵廣大干部競相擔當、勇挑大梁，為全區(qū)招商引資、項目建設、園區(qū)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興等重點工作提供堅強的組織保障和堅實的人才支撐。