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如皋市人社局
如皋市人力資源和社會保障局2024年政府信息公開工作年度報告
來源: 如皋市人社局 發(fā)布時間:2025-01-09 16:24 累計次數(shù): 字體:[ ]

本年報根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》要求以及2024年度如皋市人力資源和社會保障局的政府信息公開情況編制而成。本報告中所列數(shù)據(jù)的統(tǒng)計期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。如對本年報有任何疑問,請與如皋市人力資源和社會保障局政策法規(guī)科聯(lián)系。聯(lián)系電話:0513-87657651(傳真)、0513-87199056;通信地址:如皋市行政中心B12樓(如皋市人力資源和社會保障局),郵政編碼:226500;電子郵箱:rgrbjjck@163.com

一、總體情況

(一)主動公開情況。按照信息公開為常態(tài)、不公開為例外的原則,我局主動公開政策文件、穩(wěn)崗就業(yè)、事業(yè)單位招錄等重點領域政府信息,積極主動回應社會關切。2024年全年政府網(wǎng)站主動公開政務信息371條,“就在如皋”微信公眾號9--12月共推送18期,努力實現(xiàn)“便民、利民、為民”的目標。

(二)依申請公開辦理情況。完善政府信息依申請公開工作制度和程序,對于收到的信息公開申請嚴格按照受理、審查、處理、答復以及保存?zhèn)洳榈雀鳝h(huán)節(jié)流程進行操作,確保全部按時辦結,依法依規(guī)滿足人民群眾的政府信息需求。2024年我局新收到依申請公開17件,均按期辦結。

(三)政府信息資源管理情況。建立健全規(guī)范性文件制定、審核、監(jiān)督閉環(huán)管理機制,加強行政規(guī)范性文件管理,今年共清理行政獎勵給付性文件1件。同時,積極轉發(fā)上級相關政策解讀情況,并認真落實做好回應關切的相關規(guī)定。

(四)政府信息公開平臺建設情況。認真開展網(wǎng)上政務公開自查,對照標準,逐項檢查,及時發(fā)現(xiàn)網(wǎng)站欄目設置、內(nèi)容更新等方面不足,不斷調(diào)整政府信息公開目錄。認真落實信息更新要求,及時更新信息,切實發(fā)揮局門戶網(wǎng)站作為政務公開主渠道作用。

(五)政府信息公開監(jiān)督保障情況。一是嚴格落實責任。明確局辦公室為我局政府信息公開工作責任科室,局政策法規(guī)科為我局依申請信息公開牽頭科室,進一步加強政務公開工作日常指導監(jiān)督。二是加強陣地建設。積極做好網(wǎng)絡輿情引導,強化正面宣傳,通過論壇、政府網(wǎng)站、微信公眾號等平臺及時回應輿論疑問和群眾關切,及時處理各種網(wǎng)絡輿情案件,防止造成輿情的二次發(fā)酵。三是持續(xù)強化考核。將政務公開工作作為意識形態(tài)領域的一部分納入共性工作目標績效考核,實行等次評定并與評先評優(yōu)掛鉤。

二、主動公開政府信息情況

第二十條第(一)項

信息內(nèi)容

本年制發(fā)件數(shù)

本年廢止件數(shù)

現(xiàn)行有效件數(shù)

規(guī)章

0

0

0

行政規(guī)范性文件

0

0

3

第二十條第(五)項

信息內(nèi)容

本年處理決定數(shù)量

行政許可

166

第二十條第(六)項

信息內(nèi)容

本年處理決定數(shù)量

行政處罰

15

行政強制

0

第二十條第(八)項

信息內(nèi)容

本年收費金額(單位:萬元)

行政事業(yè)性收費

0

三、收到和處理政府信息公開申請情況

(本列數(shù)據(jù)的勾稽關系為:第一項加第二項之和,等于第三項加第四項之和)

申請人情況

自然人

法人或其他組織

總計

商業(yè) 企業(yè)

科研 機構

社會公益組織

法律服務機構

其他

一、本年新收政府信息公開申請數(shù)量

 17

 0

17

二、上年結轉政府信息公開申請數(shù)量

 0

 0

 0

三、本年度辦理結果

(一)予以公開

8

 0

 0

 0

8

(二)部分公開(區(qū)分處理的,只計這一情形,不計其他情形)

1

 0

 0

1

(三)不予公開

1.屬于國家秘密

 0

 0

 0

 0

2.其他法律行政法規(guī)禁止公開

1

 0

 0

 0

1

3.危及“三安全一穩(wěn)定”

 0

 0

 0

4.保護第三方合法權益

2

 0

2

5.屬于三類內(nèi)部事務信息

 0

 0

 0

6.屬于四類過程性信息

 0

 0

 0

 0

7.屬于行政執(zhí)法案卷

 0

 0

 0

8.屬于行政查詢事項

1

 0

 0

1

(四)無法提供

1.本機關不掌握相關政府信息

2

2.沒有現(xiàn)成信息需要另行制作

 0

 0

3.補正后申請內(nèi)容仍不明確

 0

 0

 0

(五)不予處理

1.信訪舉報投訴類申請

 0

 0

 0

 0

 0

2.重復申請

 0

 0

 0

 0

3.要求提供公開出版物

 0

4.無正當理由大量反復申請

 0

 0

 0

 0

 0

 0

5.要求行政機關確認或重新出具已獲取信息

 0

 0

 0

 0

 0

 0

(六)其他處理

1.申請人無正當理由逾期不補正、行政機關不再處理其政府信息公開申請

0

0

0

0

0

0

0

2.申請人逾期未按收費通知要求繳納費用、行政機關不再處理其政府信息公開申請

0

0

0

0

0

0

0

3.其他

2

0

0

0

0

0

2

(七)總計

17

0

0

0

0

0

17

四、結轉下年度繼續(xù)辦理

0

0

0

0

0

0

0

四、政府信息公開行政復議、行政訴訟情況

行政復議

行政訴訟

結果維持

結果糾正

其他結果

尚未審結

總計

未經(jīng)復議直接起訴

復議后起訴

結果維持

結果糾正

其他結果

尚未審結

總計

結果維持

結果糾正

其他結果

尚未審結

總計

  2

0

0

0

2

0

0

0

0

0

0

0

0

1

1

五、存在的主要問題及改進情況

(一)主動公開方面。部分欄目更新不及時,已明確專人不定期對欄目信息進行逐項逐篇檢查,保證欄目內(nèi)容時效性,同時及時更正文字表述錯誤,確保網(wǎng)站內(nèi)容的有效性。在準確把握群眾政策需求上還有差距,宣傳的針對性、精細化還需要進一步加強。

(二)輿情引導方面。就業(yè)惠民、人才補貼、勞動者維權等政策宣傳解讀不到位,接下來要重點關注就業(yè)保障、勞動監(jiān)察、人事人才等重點領域的輿情,針對社會重點關注的話題等進行分析研判,主動對接,有效銜接,為新聞報道和輿論引導提供支持。

六、其他需要報告的事項

2024年度未有收取信息處理費情況,無其他需要報告事項。