因工作需要，依據《江蘇省公安機關警務輔助人員管理條例》及有關規(guī)定，如皋市公安局在核定輔警員額內，面向社會公開招聘警務輔助人員（以下簡稱輔警,非人民警察身份且非事業(yè)編制人員身份）60人，現(xiàn)將有關事項公告如下。
一、招聘原則
堅持“自愿報名、公開招考、平等競爭、擇優(yōu)聘用”的原則。
二、招聘對象的基本條件
（一）基本條件：
1、戶籍地、居住地在南通地區(qū)；
2、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵守國家法律法規(guī)；
3、年滿18周歲，文職不超過30周歲，勤務不超過35周歲；
4、文職輔警應具有本科及以上學歷；勤務輔警一般應具大專及以上學歷，中共黨員或退役軍人報考勤務輔警的，學歷可降低為高中或相當于高中學歷；
5、具備履行崗位職責所需的身體條件、心理素質和工作能力，身體健康，無紋身，女性身高1.58米及以上，男性身高1.68米及以上，矯正視力4.9及以上，語言表達流暢，吐字清晰，掌握計算機基本操作；
6、具備擬聘崗位要求的其他資格條件；
7、提供的個人信息必須真實有效，凡弄虛作假者，一經查實立即取消應聘資格或終止勞動合同。
8、特定崗位有限制性要求的，在《如皋市公安局第11期輔警招聘崗位信息表》中載明。
（二）具有下列情況之一的，不得報考輔警：
1、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未結案的；
2、編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；
3、因吸毒、嫖娼、賭博等受到處罰的；
4、被行政拘留、司法拘留或收容教育的；
5、被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；
6、被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的；
7、從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的；
8、有較為嚴重個人不良信用記錄的；
9、本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；
10、本人或家庭成員、主要社會關系人被判處刑罰或正在接受調查的；
11、國家和省規(guī)定的不適合從事警務輔助工作的其他情形。
三、招聘程序
1、報名
具體崗位信息見《如皋市公安局第11期輔警招聘崗位信息表》，一人限報一個崗位，不得兼報。
（1）時間：2025年12月9日至11日，上午9:00至11:30、下午2:00至5:00。
（2）地點：在應聘崗位所在單位（派出所、交警中隊）窗口報名。
（3）方式：由本人攜下列材料原件和復印件報名，證件原件核對后退回。
①《如皋市警務輔助人員招聘報名表》（見附件，現(xiàn)場可填）；
②身份證、戶口簿；
③2寸證件照二張，要求背景為白底；
④畢業(yè)證書（大專及以上學歷，必須提供“中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn/xlcx”的《教育部學歷證書電子注冊備案表》和《畢業(yè)證書》，如獲得相應學位的，一并提供《學位證書》）；
⑤個人征信報告（政務中心可查詢打?。?；
⑥組織關系證明（中共黨員需提供）；
⑦退出現(xiàn)役證書（退役軍人需提供）。
（4）考試通知：依據通知，攜本人身份證參加考試，逾期未參加考試的，視為自動放棄。
2、考試
考試主要采用筆試、體能測試、面試三種方式。
（1）筆試
采取紙質試卷考試，考試內容一般為公共基礎理論知識、行政職業(yè)能力測試、應知應會法律知識等。
筆試成績依據考試情況確定合格線，由高分到低分按1：2的比例確定體能測試人員，末位同分的一同進入；人數不足的，按實計數。
（2）體能測試
體能測試采取淘汰制,不達標即淘汰。測試項目為4×10（米）折返跑、俯臥撐。達標標準分年齡組，具體標準在測試前公布。
因體能測試被淘汰，有遞補的，可依據筆試成績由高到低依次遞補，無遞補的，按實計數。
（3）面試
按1：2的比例確定面試人員，人數不足的，按實計數。
面試形式為結構化考試，重點考查應聘人員的文字組織能力、語言表達能力、綜合能力等，面試設60分為合格線，成績當場以書面形式通知應聘人員。
3、體檢
依據成績（筆試、面試各占50%）由高分到低分按1︰1的比例確定體檢人員。如成績相同的，以面試成績高者在前。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用由個人自行承擔。
4、考察
重點考察應聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質及相關人員的政治表現(xiàn)等，同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考材料是否真實準確。
5、公示
經考察合格者確定為擬聘用人選，公示5天。
6、入職
用工單位向擬聘人員介紹輔警工作機制和崗位要求，在擬聘人員熟悉崗位要求后，辦理入職手續(xù)。
7、因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，3個月內可按照成績從高分到低分依次遞補。
（1）擬聘人員體檢、考察不合格或公示的結果影響聘用的；
（2）擬聘人員明確放棄應聘的；
（3）其他導致擬聘崗位空缺的情形。
8、招聘期間應聘人員因為個人通訊不暢，不及時查看通知等原因造成后果的，責任由其本人承擔。
四、用工形式及待遇
1、本次招聘人員為勞動合同制性質，擬聘人員與如皋市保安服務有限公司簽訂勞動合同，派遣到如皋市公安局輔警崗位從事輔警工作，試用期六個月。按《如皋市公安機關警務輔助人員管理辦法》等文件規(guī)定，實施人員規(guī)范管理，聘用結果報市主管部門備案。
接聘用通知后，擬聘人員5日內辦結聘用手續(xù)，未在規(guī)定時間辦結聘用手續(xù)的，視為自動放棄。擬聘人員與其它單位簽訂勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負責處理。
擬聘人員在試用期滿后，用人單位給予評鑒。評鑒不合格的，退回如皋市保安服務有限公司。
2、待遇和保障。輔警保障由如皋市公安局在市政府批準的財政預算額度內劃撥給如皋市保安服務有限公司執(zhí)行，并按規(guī)定繳納五險一金。
五、政策咨詢
本《招聘公告》由如皋市公安局警務輔助人員管理辦公室負責解釋，咨詢電話：0513-87316115。
六、實施與監(jiān)督
合同制（勞務派遣）輔警公開招聘，接受市紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。招聘工作以本《招聘公告》為依據，一經發(fā)現(xiàn)并查實不符合本《招聘公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，取消應聘人員的考試和聘用資格，并追究相關工作人員責任。
招聘工作不設任何代辦機構，筆試、面試不指定教材，招聘過程不收取任何費用。
監(jiān)督舉報電話：0513-87316159 （市紀委監(jiān)察委派駐公安局紀檢監(jiān)察組）。
如皋市公安局
2025年12月2日
